国产偷国产偷亚洲高清日韩_久产久精九国品在线_亚洲精品一区二区三区三区_毛片一区二区三区_91兔费视频_国产福利一区二区在线观看

人力資源

能力決定崗位,貢獻(xiàn)決定價值 公司堅持人力資源是第一資源的原則,量才適用,因能定崗,運用能上能下的競爭機制,激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力,給人才以成長的條件、價值的提升,以員工的能力和貢獻(xiàn)衡量員工對企業(yè)的價值,使品行端正、敬業(yè)勤勉、業(yè)務(wù)能力強、工作效率高的優(yōu)秀人才脫穎而出。

讓員工更出色,使公司更卓越 公司重視每位員工的職業(yè)發(fā)展,實施全員培訓(xùn),建立學(xué)習(xí)型團隊,為員工制定并提供多方位多層次的國內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn),包括新員培訓(xùn)、經(jīng)營管理培訓(xùn)、海外考察、訪問等方式,以全面提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過各類培訓(xùn),不但使員工的個人價值得到提升,更促進(jìn)了公司整體知識結(jié)構(gòu)的不斷更新和企業(yè)綜合競爭力的不斷提高。

心與心溝通,各抒已見解 優(yōu)秀人才在林頻的定義要求中決不只是言聽計從,循規(guī)蹈矩的執(zhí)行者。在林頻,上級和下屬工作的一致目的和追求是取得理想的結(jié)果,董事長和總裁辦公室的門永遠(yuǎn)是敞開的,公司鼓勵員工獻(xiàn)計獻(xiàn)策。一個優(yōu)秀的人才在林頻首先應(yīng)該具有思維和口才,其次要敢于打破常規(guī)提出自己的見解。

人適其位,位適其人,全能發(fā)展 林頻在用人方面尤其注重適合度的考察和調(diào)整。一旦有合適的機會,員工會被調(diào)動到另一個崗位、另一個地區(qū)去接觸新領(lǐng)域,挑戰(zhàn)新目標(biāo)。所以,很多林頻人都是四海為家的全才,正充滿自信的開拓著自己的視野和事業(yè)

天高任鳥飛,海闊憑魚躍。上海林頻是您騰飛的舞臺…如果你與我們有所共鳴的話,林頻就是你夢想的舞臺,我們真誠歡迎您的加入。

2015年·新招聘信息→

現(xiàn)誠邀以下職位有志之士:林頻為目標(biāo)明確、富有才華的人提供馳騁的天地

人力資源部郵箱:ykx@linpin.com.cn

聯(lián)系人:劉小姐   18917095412

銷售精英:

崗位要求:

1、 吃苦耐勞,誠信務(wù)實,性格開朗,有團隊合作精神;

2、 可以獨立開發(fā)和維護(hù)客戶,具備較強的語言組織能力,反應(yīng)能力;

3、 以網(wǎng)絡(luò)及電話+線下重點客戶拜訪的形式銷售和推廣公司的產(chǎn)品;

4、 在網(wǎng)上能清晰解答客戶的疑問,線上線下跟進(jìn)好客戶的售前、售中及售后服務(wù);

5、 具備銷售意識,能承受工作壓力,能有效安排時間并保證既定目標(biāo)的實現(xiàn);

6、 普通話流利,具有親和力,表達(dá)能力強 ;

7、男女不限,20~40歲,大專以上學(xué)歷,從事銷售工作3年以上工作經(jīng)驗。

外貿(mào)銷售員:

職責(zé):

1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)、維護(hù)國外客戶;

2、與國外客戶用郵件或電話進(jìn)行產(chǎn)于產(chǎn)品的溝通;

3、負(fù)責(zé)日常客戶詢單,訂單的跟蹤與處理;

4、客戶對帳及貨款催收;售后服務(wù)的協(xié)調(diào)處理。

任職資格:

1、男女不限,23~40歲,本科以上學(xué)歷,從事外貿(mào)工作4年以上工作經(jīng)驗;

2、懂國際貿(mào)易流程,會操作各大網(wǎng)路交易平臺,英語六級以上;

3、有責(zé)任心,有上進(jìn)心,對銷售工作有認(rèn)真執(zhí)著的態(tài)度,有理想,肯努力拼搏。

網(wǎng)站制作:

1、熟練手寫代碼,熟練W3C制作頁面;

2、熟悉 div、css、asp,熟練使用photoshop、Flash、dreamweaver等網(wǎng)頁設(shè)計制作軟件,具備良好的網(wǎng)頁及平面設(shè)計感覺,豐富的網(wǎng)站制作經(jīng)驗;

3、熟悉網(wǎng)頁設(shè)計和制作技術(shù),熟練使用div+css制作網(wǎng)頁,對html代碼有一定了解 ;

4、熟悉服務(wù)器的安全防范工作,建立安全防范機制;

5、精通Flash編程(as),能獨立編寫js頁面特效腳本文件者優(yōu)先考慮;

6、熟悉服務(wù)器端負(fù)載優(yōu)化,網(wǎng)絡(luò)安全、防外掛等;負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的系統(tǒng)安全、備份、系統(tǒng)性能檢查,保證服務(wù)器系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,杜絕黑客攻擊;

7、有良好的團隊合作意識,耐心、誠懇,有強烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度。

網(wǎng)管HELPDESK:

崗位職責(zé):

1、熟悉所有硬件設(shè)備,如電腦、復(fù)印機、電話等設(shè)備的維護(hù);

2、精通Windows系統(tǒng)安裝、配置、維護(hù)、故障排除;

3、熟悉使用outlook、office等客戶端,精通安裝、配置、維護(hù)、故障排除;

4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力;

5、具備良好的服務(wù)意識及團隊合作精神;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計算機類專業(yè);

2、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)能力強、工作認(rèn)真具有團隊意識。

滬ICP備12029585號
主站蜘蛛池模板: 红杏国产成人精品视频_欧美超碰在线观看_免费日韩一区_国产一二三精品无码不卡日本_www.亚洲精品.com_国产精品久久久久久久岛一牛影视_国产精品人妻一区夜夜爱_人人人人爱 | 久久综合九色综合欧美婷婷_我们的2018在线完整免费观看_噼里啪啦国语在线播放中文版_日本一区二区无卡高清视频_中文字字幕在线精品乱码_成人性影院_欧美成人精品不卡视频在线观看_玖玖热综合一区二区三区 | 亚洲久久视频_欧美国产日本_国产成人无码精品久久久免费_久久精品视频网站_边做边流奶水的人妻_国内网站成视频在线观看_色网免费观看_67194熟妇在线直接进入 | 一区二区三区不卡在线观看_国产精品女人呻吟在线观看_四虎2022永久免费人口_欧美精品99无码一区二区_77色77国产欧美在线_亚洲精品美女在线_奇米色欧美一区二区三区_欧美精品久久一区 | 欧美日产国产成人免费图片_高清av在线_日本洗澡BBW_北条麻妃在线视频中文字幕_午夜小视频网站_爱爱精品视频_亚洲一区二区三区福利_日本韩国一区二区三区视频 | 中日韩精品无码一区二区三区_国产精品福利视频一区_国产成人一区二区视频免费_国产精品麻豆视频国产馆_日本国产一区二区三区在线观看_free国产粉嫩熟妇xxxhd_国产精品无码久久综合_激情影院内射美女 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5_亚洲va中文字幕_免费观看黄色毛片_在线观看中文字幕码_操av在线_午夜福利理论片高清在线观看_国产精品伦视频观看免费_成人亚洲一区二区一 | 永久免费毛片_无码制服丝袜人妻一在线视频_给我播放的视频在线观看_四房播色综合久久婷婷_一区二区成人网_亚洲图色在线_国产网站久久_猫咪AV成人永久网站 | 久久精品.com_色综合天天色_99手机在线视频_哈哈哈哈哈第4季免费视频高清_日本精品在线一区_亚洲成人黄色_91热爆视频_成视频免费在线 | 狠狠操综合_99热这里只有精品5_国产aⅴ精品_日本在线视频www色_97夜夜澡人人波多野结衣_欧美一级一区二区三区_国产精品自拍系列_日韩精品免费综合视频在线播放 | 中国av一级片_av不卡免费观看_久久久亚洲精品石原莉奈_日韩中文字幕在线_脱了内裤猛烈进入A片费_欧美操人_成人无码区在线观看_亚洲高清国产精品 | 欧美精品一区二区三区精品_午夜福利无遮挡十八禁视频_久草视频首页_婷婷香蕉久久狠狠涩涩俺也去_日韩少妇视频_亚洲精品二_国产区2_亚洲人成在久久综合网站 | 永久免费AV无码网站在线观看_成人三级在线_成人无码精品一区二区三区_成品片a免人视频_国产嫖妓一区二区三区无码_色欧美99_国产人妖在线播放_亚洲av人人澡人人爽人人夜夜 | 少妇把腿扒开让我舔18_video日本老熟妇_亚洲欧美成人影院_亚洲av无码网站yw尤物_国产h视频在线观看播放_某机关少妇下班酒店在线播放_经典三级欧美在线播放_亚洲综合视频在线 | 欧美性第一页_av资源在线看片_久久综合精品无码AV一区二区三区_艹逼逼逼_91嫩草影院在线观看_女人被躁到高潮嗷嗷叫免费_91秒拍福利视频_九九在线视频免费观看精彩 | 亚洲精品A片久久久久_三级网站午夜三级_男女性爽大片在线观看_日本高清视频一区二区三区_亚洲精品色综合av网站_www.av日韩_免费视频啪视频在线观看老司机a_午夜性做爰免费看 | 国产黄色视频白丝_午夜精品福利一区二区蜜股av_日本在线观看不卡_国产91丝袜高跟系列_亚洲国产观看_中文字幕日本精品_www.成人亚洲_国产高清一区在线 | 色窝窝51精品国产人妻消防_免费无码成人片在线观看软件_麻豆porn_午夜理论片yy44880影院_免费无毒的黄色_国产日韩一区二区三免费高清_日本1区2区_亚洲自拍99 | 伊人久久中文字幕_性视频毛片_精品91久久久久_四色网站_美女久久99_国产视频在线免费观看_日本特级一级片_无码真人肉片在线观看 | 久久久久久青青无码日韩_国产女人40精品一区毛片视频_人妖啪啪综合av一区ts人妖_国产美女裸体丝袜喷水视频_羞羞答答av_亚洲精品综合久久中文字幕_天天摸天天看_99色人 国产精品www劲爽视频_国产青草视频在线观看视频_日韩欧美群交P片內射中文_成人观看av_av永久免费大全网站_日产精品最新在线_久久人人网_国产精品一七六九在线是免费 | 做爰全过程免费120秒_黄色片子在线观看_国产三级久久久久_国产精品久久777777_女明星黄网站色视频免费国产_国产精品爆乳奶水无码视频免费_久久免费看少妇高潮A片麻豆_hi6你好星期六免费观看 | 成人亚洲a片v一区二区三区_亚洲日本精品国产第一区_噜噜噜私人影院_www.超碰在线观看_亚洲精品久久激情国产片_国产欧美日韩在线视频_精品亚洲一区二区三区在线播放_亚洲国产成人精品无码区 | 少妇MM被擦出白浆液视频_成人三级做爰视频在线看_福利视频在线看_在线视频观看一区_国产精品久久久久一区二_大学生疯狂高潮呻吟免费视频_1000部禁片未18勿进免费观看_www视频在线观看免费 | 四虎国产精品亚洲永久免费_日本真人做人爱一区二区三区_午夜片少妇无码区在线观看_99热久久精品免费精品_免费国产裸体美女视频全黄_素人一区二区三区_想看一级毛片_永久免费av无码网站yy | 欧美在线视频一区_日本精品一区二区三区在线播放_日本熟妇人妻xxxx_又色又爽美女网站_亚洲AV无码成人精品区一区_做暖暖小视频免费xo_军人野外吮她的花蒂无码视频_亚洲中文字幕无码人在线 | 男人的天堂色_欧美日韩色_一性一交一伦一色一按—摩_久久婷婷五月综合色和啪_日本欧洲国产一区二区_www.色99_av网站播放_91影库_91影库免费视频-91影库影院 | 久久精品2_性色一区二区三区_久草热这里有精品6_天天爽夜夜爽夜夜爽_91麻豆国产福利精品_99精品视频精品精品视频_一级大片免费_久久99精品国产麻豆不卡 | 毛片女女女女女女女女女_91桃色污_少妇富婆按摩偷人a片_无码夫の前で人妻を犯す中字_国产三级片在线视频在线观看_狠狠综合亚洲综合亚洲色_人人香蕉_九九热九九爱 | 亚洲av无码专区青青草原_亚洲性射射_欧美乱子伦XXXX12在线_亚洲AV无码精品色午夜果冻_91精品国产综合久久久蜜臀图片_非她不可短剧免费观看_国产精品人成在线播放新网站_av一区二区免费 | 亚洲jizzjizz妇女_性色AV无码中文AV有码VR_色夜av_久久久www免费人成黑人精品_亚洲线精品一区二区三区四区_四虎影视久久久免费观看_99久久精品免费看国产一区二区三区_日本国产一区二区三区 | 99精品国产在热久久无码_亚洲hd_91中文字幕在线播放_丰满少妇免费做爰大片人_亚洲综合第三页_污草莓樱桃丝瓜秋葵榴莲黄瓜白狐_欧美激情肉欲高潮无码鲁大师_男女下面一进一出免费视频网站 | 成人福利在线观看视频_a天堂在线观看_欧美中文网_欧美性13_在线免费视频一区_婷婷久久无码欧美人妻_黄色录像一级片子_99热在线精品观看 | 国产一区二区影视_不卡一区在线_西西人体大胆啪啪实拍_一级黄色aaaa_国产中文字幕在线看_欧美一区=区_中文字幕亚洲高清_国产原创三级 | 天堂俺去俺来也www_日本一区二区久久免费黑人精品_日韩a片r级无码中文字幕_久久AV超清_亚洲视频在线观看不卡_国产亚洲精品美女久久久_亚洲第一在线_天天操综合网 | www.嫩草_人人爽人人爽人人片a∨_国产三级农村妇女在线观看_99无人区码一码二码三码四码_182tv午夜_丰满少妇被猛烈进入在线播放_精品久久8X国产免费观看_欧美视频日韩视频 | 伊人视频在线观看_国产麻豆tv最新在线_久久伊人影院_在线免费观看麻豆_久久嫩草影院免费看_欧美精品一区免费_色姑娘综合网_精品一区国产VR | 日日操天天_二区视频在线观看_一级欧美一级日韩_成人综合网在线_日本黄色片在线观看_www.17c.com小草影视_青青草手机在线观看视频_日韩新片王网 | 国产精品1_777me米奇影院_99精视频_欧美无吗_成人羞羞国产免费软件动漫_国产美女精品在线观看_久久第一区_成人国内精品久久久久影院VR 亚洲视频三_久草在线视频看看_中国业余老太性视频_91.com在线_精品无码一区二区三区的天堂_久久久久久久亚洲国产精品87_成在线人免费视频_成人久久久久爱 | 亚洲自拍偷拍一区_a4yy午夜_久久久久九九九九_国产超碰av_777久久精品一区二区三区无码_黑人粗硬进入过程视频_av在线收看_中国高清av | 国产日产久久欧美清爽_操操操视频_黄色影视在线播放_天天综合网永久_久久婷婷色香五月综合缴缴情_久久日韩粉嫩一区二区三区_日本精品免费_国产综合色在线播放 | 91综合久久_亚洲精品福利网站_国产成人麻豆精品午夜福利在线_野花社区日本免费图片_九九热视频精品在线_CAOPORN国产精品免费视频_成人午夜a级毛片免费_亚洲欧洲日本精品一区二区三区 |